公司举办年会进行选歌，表面看起来是娱乐活动，实际上潜藏着暗潮涌动的状况，简直可称作是一个能洞察职场生态的微型舞台。从呈现出“群魔乱舞”的状态，再到展现出“真情流露”的模样，对于一首歌的挑选以及演绎，常常会毫无保留地显露出表演者在职场中的身份，还有其微妙的心态，甚至包括办公室政治方面的情况。

年会歌曲的群体特征

不同部门的员工，于年会歌曲选择之时，显露出显著的群体偏好，销售团队偏向挑选节奏强烈、带有成功学意味的歌曲，借由这般方式凸显团队的斗志与野心，而财务、行政等支持部门的表演者，或许会选择一些经典的老歌，又或者是需要一定演唱技巧的曲目，尝试在非业务范畴展现自身的价值 。

职场新入职的年轻工作人员，时常挑选当下流行的唱跳舞曲，企图凭借活力去感染整个场地。部分中层管理者，或许会挑选相对励志或怀旧的歌曲，在呈现亲民形象的同时，还隐含着对团队未来的期望。这种选择方面的差别，不经意间描绘出公司内部不同群体的精神状态面。

经典曲目的意外演绎

具有较高传唱度的正能量歌曲，于年会舞台之上常常会被给予出乎预料的诠释，像《奔跑》这种励志类歌曲，没准会被五音不全的小领导当成鼓舞士气的工具，而这种演唱所呈现出的效果往往和原本的意图相违背，再如一些经典舞曲，时常会被不擅长舞蹈的员工演绎成“自由创作”的滑稽情境 。

更为典型的是，存在一些外语歌曲或者高难度歌曲的挑战，那些缺乏足够才艺予以支撑的表演，极易演变成尴尬的“车祸现场”。然而，恰恰是这些稍微显得笨拙，甚至有些搞笑的演绎，有时反倒能够拉近同事之间的距离，营造出别样的欢乐氛围，其产生的效果远远超过一场完美的专业表演。

表演背后的微妙心理

登台展开表演，绝非仅仅局限于唱歌跳舞这般简易，它时常是职场人员内心心理方面的投射。业绩处于平平状态的员工，有可能想要凭借一首具备高难度水准的歌曲来证实本人另外一面所拥有的能力。平常一贯严肃刻板的中层女性主管，也许会挑选一首充满动感活力的歌曲去颠覆自身既有形象，从而寻求与同事之间情感上的共鸣。

存在一些表演，蕴含着更为复杂的情绪，情形如下所示，当创业公司老板挑选饱含艰辛与坚持的歌曲之际，歌声当中的哽咽有可能真实无虚。接着，在那么一些须要彰显“团队和睦”的合唱里面，歌词与饰演者之间的实际关系，常常会营造出一种耐人琢磨的反差。

那些令人难忘的“翻车”现场

年会舞台之上，从来就不欠缺能让人惊掉眼珠的演出，中年领导者所带领的那个“复古 disco”集体舞蹈，肢体动作生硬无比然而却洋溢着十足的自信，年轻职员模仿的流行舞蹈步子,因为动作极度夸张所以被调侃称作“猴戏”，甚至还有职员把儿童动画的主题歌曲搬到了舞台之上，营造出了极为强烈的反差“笑”的效果 。

这些带来“翻车”状况的表演，之所以能给人留下深刻印象，恰恰是由于其具备的真实性与意外性，它们冲破了日常工作那刻板的框架，使得同事们看到了彼此在脱离职业角色之后，呈现出的鲜活乃至笨拙的一面，而这些瞬间常常会变成年会结束以后，大家持续不断谈论的焦点。

选歌如何契合年会氛围

进行年会歌曲挑选，要将场合、听众以及表演者自身条件全面综合予以考量。针对大型年会来讲，去挑选旋律激昂并且歌词也积极向上的大合唱歌曲，如此更易于营造集体氛围。在部门进行的范围较小的聚会当中，能够去选择更具个性或者趣味性的曲目 。

关键之处在于把控“度”，太过严肃正经的歌曲或许有可能显得在说教，太过搞怪的话则大概会流于低俗。一首优质的年会歌曲，应当在传达积极情绪之际，留存适当的娱乐空间。表演者的真诚态度，通常情况下比演唱技巧自身更能触碰人心。

让年会表演为职场加分

对于个人来讲，年会演出是个极为难得的展现窗口，它能够成为拓展职场形象的契机，就像能使同事瞧见在工作之外呈现出的热忱以及才华。不过其前提在于演出经过慎重的准备，并且挑选跟自身能力相契合的曲目，防止因准备不充分而出现事与愿违的状况。

更为关键的是要让心态处于平稳状态，年会的实质是共同庆祝以及联欢，并非是专业性质的比赛，和费尽心思去一鸣惊人相比，倒不如挑选一首能够让自身沉浸其中，并且还能够带动其他人情绪的歌曲，一次放松而且投入的演示，所产生的正面印象，或许会远远超过一次绷着劲儿的“炫技”。

在你们公司今年举办的年会上，哪一首歌是那个最能让你留下极深印象或者产生意外之感的表演呢，快来这个评论区分享出你的观察情况吧，可千万不要忘记对本文进行点赞还有分享这个操作哦！